получить сро sro-gorizont.ru/dopusk-sro

Сегодня воскресенье, 22.05.2022: публикаций: 6402
21.03.2019 10:02
Мероприятия.
Просмотров всего: 7371; сегодня: 1.

BLS объяснила, как расстаться с теми, кто плохо работает, без риска для компании

BLS объяснила, как расстаться с теми, кто плохо работает, без риска для компании

Компания BLS открыла весенний сезон деловых завтраков для HR-специалистов. 20 марта в Москве прошла встреча на тему «Увольнение сотрудников без риска для работодателей». Кроме того, эксперты разобрали кейсы и вопросы участников, а их на мероприятие собралось почти 50 человек.

Расторжение трудового договора – всегда актуальный и сложный вопрос для работодателей. Неслучайно, в 2019 году BLS провела уже несколько мероприятий на эту тему с неизменным интересом HR-ов. Кейсы, когда сотрудник не идет на соглашение сторон, хотя плохо работает, есть, пожалуй, в каждой компании. Но теперь к ним прибавляются и другие истории: что делать с предпенсионерами, можно ли сократить беременную сотрудницу или сотрудника на инвалидности, как уволить плохо работающего многодетного отца и т.д.

Чтобы быстро решить вопрос, многие готовы идти на уступки, давая людям 7, 10 и более окладов, но некоторые вообще не идут на компромисс. Но верное решение лежит в другой плоскости. Иногда можно применять сокращение, в других случаях надо применять виновные действие.

Так или иначе, в компании необходимо внедрять систему увольнения за неисполнение обязанностей и достигать соглашения без выплат. А значит, создавать документальный фонд и применять взыскания. Имея грамотную должностную инструкцию, трудовой договор, план работы, можно уверенно расставаться с теми, кто плохо работает. Помогут в этом 4 правила: доказательство невыполнения задачи сотрудником, определение его вины, соразмерность взыскания и проступка и правильное оформление всей процедуры.

Именно по этой схеме эксперты BLS разбирали кейсы участников. Среди них: как сократить одного из сотрудников на одинаковых должностях; что делать, если специалист на уникальной позиции постоянно конфликтует с коллегами; можно ли сократить работника с двумя маленькими детьми и беременной супругой. Похожая схема применяется и при увольнении во время испытательного срока. Выделим еще несколько вопросов: можно ли после уведомления о сокращении ограничить доступ сотрудника к базам данных; что делать, если после закрытия больничного человек не способен работать, но увольняться не хочет; могут ли восстановить беременную сотрудницу, если она уволилась по собственному желанию и др.

По опыту BLS, система увольнений позволит расставаться без бюджета с теми, кто не выполняет обязанности, и не бояться идти даже в суд. Ведь цель проекта одна – сделать прозрачной систему взаимоотношений.


Ньюсмейкер: Компания BLS — 163 публикации
Сайт: www.bls.ru
Телефон: (495) 933-74-33
Поделиться:

Интересно:

Уимблдон без русских: за кого россияне теперь болеют на турнире
20.05.2022 21:40 Новости
Уимблдон без русских: за кого россияне теперь болеют на турнире
Любимый вид спорта в России — это, конечно, футбол. Но ведущие спортивные каналы «Матч ТВ», «Евроспорт», букмекер «1xСтавка» и даже бывшая первая ракетка и претендент на нее же Даниил Медведев отмечают рост популярности тенниса. «Мне нравится, что теннис сейчас находится на подъеме в России. Все...
Как защитить интеллектуальную собственность?
19.05.2022 23:18 Товары и услуги
Как защитить интеллектуальную собственность?
К объектам интеллектуально собственности относятся картины, книги, лекции, фильмы, чертежи, песни, коды программ, дизайн интерфейсов, сценарии квестов и много другое. Случается, что права владельцев этой собственности нарушаются, и результаты чужой творческой деятельности используются без...
Презентация обновленного Музея рециклинга и экологичного образа жизни
19.05.2022 22:51 Мероприятия
Презентация обновленного Музея рециклинга и экологичного образа жизни
26 мая в 14:00 состоится презентация обновленного Музея рециклинга и экологичного образа жизни, который создала команда Экоцентра «Сборка» и движения #МосЭко. Музей рециклинга (от англ. Recycling – «вторичная переработка») знакомит посетителей с проблемой образования отходов и загрязнения...
IV Всероссийский конкурс «Корпоративный музей» - на ВДНХ
19.05.2022 14:44 Мероприятия
IV Всероссийский конкурс «Корпоративный музей» - на ВДНХ
24-26 мая 2022 года на ВДНХ в павильоне «Космос» пройдут заключительные мероприятия IV Всероссийского конкурса «Корпоративный музей». В этом году на конкурс представлено 126 проектов в 20 номинациях из 62 корпоративных музеев России. Победителей объявят 26 мая. Самыми активными стали музеи Москвы и...
Ассамблея народов Евразии и Ветеранские Вести сохраняют историю вместе
19.05.2022 12:49 Новости
Ассамблея народов Евразии и Ветеранские Вести сохраняют историю вместе
В Москве в штаб-квартире Ассамблеи народов Евразии состоялась встреча Заместителя Генерального секретаря, председателя Совета по сотрудничеству в евразийском медиапространстве Валерия Рузина с учредителем и главным редактором издания «Ветеранские Вести», военным журналистом, ветераном боевых...