Сегодня суббота, 28.01.2023: публикаций: 6449
25.12.2021 11:10
Консультации.
Просмотров всего: 26638; сегодня: 3.

Как провести корпоратив с пользой - 5 принципов за 3 минуты

Как провести корпоратив с пользой - 5 принципов за 3 минуты.    Некоторые сотрудники ждут новогоднего корпоратива весь год. Для них это "новогодний праздник", куда можно наконец то надеть красивые платья, поговорить с коллегами на неформальные темы с бокалом шампанского, потанцевать и поиграть.   Для руководителей же корпоратив - стрессовое мероприятие, к нему нужно немало готовиться:  

- благодарственные/наградные  письма сотрудникам;

- речь;

- презентация об итогах и будущем компании; 

- подарки клиентам, сотрудникам, детям;

- организация самого мероприятия, в том числе организация сотрудников. 

  Может быть, обойтись вообще без них?  Что дает корпоратив - это дань моде или у него есть объективная необходимость?   Если все хорошо сделать, то сотрудники видят это как "праздник прошел легко и не напряжно". Так и должно быть    По мнению руководителя маркетингового агентства HICLICK, эффективность коммуникации - это главное, что можно улучшить с помощью корпоратива. А она зависит, в том числе, от Понимания. У него есть вполне конкретные составляющие: 

- общее понимание терминов и окружающего мира (реальность);

- приятное отношение друг к другу (аффинитивность);

- люди должны достаточно общаться друг с другом. 

При провале любого элемента Понимание уменьшается, а значит, эффективность производственного процесса падает.    Исходя из этого, корпоратив может улучшить Понимание между сотрудниками, увеличив количество общения и приятного отношения друг к другу.    Чтобы достичь этого, следуйте принципам:

Мало алкоголя - иначе весь корпоратив остается в смутных воспоминаниях;Игры "на общение" между разными слоями коллектива - в командах должны быть представители разных отделов. Недопустимо противостояние команды "грузчиков" против команды "бухгалтеров";Сотрудники начинают готовить игры, сценки, конкурсы заранее за 2 недели разбившись на тройки. Так вы увеличите эффективность корпоратива еще до его начала;Вовлеченность руководителей в игры. Лояльность сотрудников к руководителям, которые вместе с ними в одной лодке, выше, чем к господам на троне.  Проводите корпоратив 2-4 раза в году по одним и тем же праздникам, чтобы создавалась ощущение стабильности. У нас, например, такие:Новый год;День рождения компании; 23 февраля/8 марта;Майский субботник.

Эти праздники готовятся по правилам перечисленным выше, а кроме них, есть еще дни рождения и другие междусобойчики.  Удачи в сплочении!   Справка: Виталий Романов - руководитель агентства высоких откликов уже в течение 11 лет, стажировался на 3 континентах в международных компаниях,  эксперт маркетолог. Hiclick специализируется на маркетинге в производственных компаниях, выстраивая в них систему продаж.  Хайклик - маркетинговое агентство, специализируется на производственных компаниях и автодилерах. 15 штатных сотрудников в Алтайском крае. Увеличивает продажи клиентов за счет собственной технологии.


Ньюсмейкер: HiClickагентство высоких откликов
Сайт: www.hiclick.ru
Поделиться:

Интересно:

В Бишкеке прошел митинг в честь освобождения Ленинграда от блокады
27.01.2023 14:07 Мероприятия
В Бишкеке прошел митинг в честь освобождения Ленинграда от блокады
В Бишкеке (Кыргызстан) в парке Победы имени Д. Асанова прошел митинг-реквием, посвященный 78-й годовщине полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады. Мероприятие открыл глава Октябрьской районной администрации Мирлан Эшкожоев, сообщает пресс-служба мэрии города Бишкек. Вспомнить и отдать...
Все для нетворкинга: коворкинги помогают заводить полезные знакомства
25.01.2023 13:39 Интервью, мнения
Все для нетворкинга: коворкинги помогают заводить полезные знакомства
Формат коворкинга с самых первых дней своего существования ассоциировался с общением. В самых первых коворкингах различные специалисты оказывались в одном open-space, где избежать знакомства и разговоров практически невозможно. Сегодня облик гибких офисов изменился, но роль площадки для нетворкинга...
Ventra: исследование рынка труда
24.01.2023 19:10 Аналитика
Ventra: исследование рынка труда
В конце 2022 года HR-холдинг Ventra провел исследование среди своих клиентов и кандидатов о том, какое будущее рынка труда (работы) нас ждет. В исследовании приняли участие 350+ респондентов из всех федеральных округов России: ЦФО 48%, CЗФО 16%, ПФО 14%, СФО 5%, ЮФО 9%, ДВФО и УФО по 1%, и 4%...
«Выберу.ру»: рейтинг лучших накопительных счетов за 2022 год
23.01.2023 18:55 Аналитика
«Выберу.ру»: рейтинг лучших накопительных счетов за 2022 год
«Выберу.ру» составил итоговый за 2022 год рейтинг банков, предлагавших наиболее выгодные людям накопительные счета в 2022 году. Рейтинг подготовлен на базе наших ежемесячных аналитических исследований. Эксперты финансового маркетплейса «Выберу.ру» проанализировали текущие параметры продуктов...
«Выберу.ру»: рейтинг лучших кредитов наличными за 2022 год
20.01.2023 18:31 Аналитика
«Выберу.ру»: рейтинг лучших кредитов наличными за 2022 год
«Выберу.ру» составил итоговый за год рейтинг банков, предлагавших самые выгодные людям кредиты наличными для решения личных финансовых задач в 2022 году. С помощью калькулятора сервиса эксперты «Выберу.ру» сравнили текущие параметры кредитов наличными в ТОП-100 российских банков по размеру активов...