Управление персоналом

17.04.2019 Консультации. Минтруд разъяснил, могут ли работодатели требовать от сотрудников приходить на работу раньше. Очень часто работодатели требуют, чтобы сотрудники приходили на свое рабочее место за 15-20 минут до начала рабочего времени. Якобы за это время они должны подготовить рабочие места, чтобы с первой же минуты рабочего времени приступить к выполнению своих обязанностей. Некоторые работодатели даже вводят систему штрафов и наказаний за несоблюдение таких требований. Но правомерно ли это?Минтруд, отвечая на этот вопрос, прямо указал, что такие требования со стороны работодателя являются...
10.04.2019 Мероприятия. BLS рассказала, как расстаться с сотрудником без рисков для работодателей. Компания BLS продолжает весенний сезон деловых завтраков. 9 апреля в Москве эксперты и участники вновь обсудили тему «Увольнение сотрудников без риска для работодателей». Ее актуальность подтверждает простой факт – на мероприятие вновь пришло более 50 HR-руководителей.Увольнение – один из самых сложных вопросов. И неважно, что стало его причиной: собственное желание, соглашение сторон или инициатива работодателя. Именно последняя ситуация требует особого подхода. Кейсы, когда сотрудник не выполняет обязанности, ...
21.03.2019 Мероприятия. BLS объяснила, как расстаться с теми, кто плохо работает, без риска для компании. Компания BLS открыла весенний сезон деловых завтраков для HR-специалистов. 20 марта в Москве прошла встреча на тему «Увольнение сотрудников без риска для работодателей». Кроме того, эксперты разобрали кейсы и вопросы участников, а их на мероприятие собралось почти 50 человек.Расторжение трудового договора – всегда актуальный и сложный вопрос для работодателей. Неслучайно, в 2019 году BLS провела уже несколько мероприятий на эту тему с неизменным интересом HR-ов. Кейсы, когда сотрудник не идет на соглашение...
12.03.2019 Консультации. Как зарабатывать учитывая ошибки сотрудников? Пример на работе отдела продаж. "Ошибка даёт возможность начать всё с начала, только более разумно". Г. ФордТиповой диалог владельца/генерального директора (Вл) и руководителя отдела продаж (РО):Вл: Почему у нас так мало заказов?РО: Думаю, дело в рекламе. Мои сотрудники обзванивают клиентов. Каждый день говорю им: "Надо звонить, надо звонить".Вл: Я слышал несколько таких звонков. Они не дожимают клиентов.РО: Я каждый день говорю: "Надо звонить по-другому, надо звонить по-другому".При этом ситуация заходит в тупик. Сотрудники "мотивируются"...
06.02.2019 Мероприятия. Кадровое агентство HR-Profi готовится к крупнейшей выставке по кадровому менеджменту! Уже несколько лет подряд проводится выставка HRM Expo, объединяющая представителей HR-сообщества из всех уголков России. Это стало доброй традицией, как и участие в этом масштабном мероприятии рекрутингового агентства HR-Profi. Выставка состоится 21-22 марта 2019 года в Конгресс-холле Holiday Inn (г. Санкт-Петербург), но уже сейчас мы занимаемся подготовкой программы для наших партнеров и гостей.На два дня Конгресс-холл Holiday Inn станет пристанищем для представителей специалистов по кадровому управлению...
26.01.2019 Предложения товаров и услуг. Почему работники воруют: объяснение Good Life Consulting. Каждый второй руководитель хотя бы раз в жизни задавался вопросом: «Почему работники моего предприятия воруют?» Некоторым приходится искать ответ на этот вопрос снова и снова. Что-то предпринимать, тратить множество усилий и средств, а через короткое время констатировать: «Воруют». И хорошо еще, если не больше, чем до принятия мер. Почему же так происходит?Экспертное мнение Good Life Consulting: две причины воровстваМногие из нас со школьных лет помнят ответ Карамзина на вопрос о том, что происходит в России. Встреченным за рубежом...
04.12.2018 Мероприятия. 29 ноября в Москве прошел VI Ежегодный Форум «HR:360 #Индустрия 4.0 #Роль HR». 29 ноября в Swissotel Красные Холмы, Москва, состоялся VI Ежегодный Форум «HR:360 #Индустрия 4.0 #Роль HR», организованный MOLGA Consulting. Своим опытом с участниками мероприятия поделились ведущие профессионалы в сфере HR, среди которых были Оксана Кармишина, директор департамента кадровой политики ГК «Росатом», Татьяна Кожевникова, HR-эксперт и автор книг по управлению персоналом, а также Вера Соломатина (SAP CIS), Ольга Коваль (Ашан Ритейл Россия) и многие другие.Ни для кого не секрет, что изменения, ...
25.11.2018 Мероприятия. Как вести себя с контролером? Приходите на новую встречу бесплатного контракт-клуба для закупщиков: Как вести себя с контролеромМы с вами обсудим:- закрытие контрактов: соблюдение сроков, этапы исполнения;- заключение допсоглашений;- какие действия заказчика могут привлечь внимание специалистов ГКУ;- единственный поставщик: тенденции, прогнозы, риски.Наша миссия:Создание сообщества контрактных специалистов Москвы для повышения профессиональных компетенций на рынке закупок, способствующих расширению пространства для экономической конкуренции, высокой эффективности, ...
25.10.2018 Мероприятия. Компания BLS рассказала, зачем нужен график отпусков и как не накопить «хвосты». Компания BLS продолжила осенний сезон деловых завтраков. Темой встречи 26 октября в Москве стал график отпусков и как не допустить накопления отпусков? Мероприятие собрало более 40 HR-руководителей и специалистов из разных отраслей экономики.«Хвосты» отпусков – одна из самых острых проблем в работе HR. А ее причина, зачастую, не в том, что сотрудникам не дают отдыхать, а они сами не используют все дни, положенные по закону, переносят и затем забывают. Чаще это наблюдается у топ-менеджеров, которые...
23.10.2018 Новости. Новая система гибкого обучения «Over the Top» от TeamSmart и WhITe. 15 октября 2018 года в рамках московского международного форума «Открытые инновации» компании TeamSmart и WhITe представили новую систему гибкого обучения «Over the Top».Система гибкого бизнес-обучения «Over the Top» основана на принципе игрового моделирования бизнес-практик компании, позволяющего с высокой точностью воссоздавать реальные задачи и функции сотрудников и отделов компании, а также различные рабочие процессы и ситуации. Такой подход имеет ряд преимуществ, ключевыми из которых является возможность проводить...
08.09.2018 Мероприятия. Завершен тренинг «Построение системы обучения в организации». Тренинговая компания Михаила Казанцева "Новые технологии бизнес обучения" завершила обучение для компании «Кей» по теме «Построение системы обучения в организации».Ключевой задачей бизнес-обучения стала отработка инструментов обучения, наставничества и обратной связи в цикле наставничества. Эта программа является одной из цикла тренингов для руководителей, разработанных в тренинговой компании.Бизнес-тренер тренинговой компании «Новые технологии бизнес-обучения» Алексей Чистяков построил обучение на базе структурирования информации...
04.06.2018 Мероприятия. Юридическая компания BLS ответила на вопросы HR-руководителей. Юридическая компания BLS завершила весенний сезон деловых завтраков с HR-руководителями. Тему финальной встречи в Москве 30 мая определили сами участники – это были их кейсы и вопросы.Для подготовки экспертами BLS было прислано около 30 вопросов, каждый из которых требовал отдельной серьезной подготовки. Но в целом их удалось объединить в несколько тем, среди которых: HR интересовали график отпусков, учет рабочего времени, должностные инструкции, персональные данные, дистанционный труд, медосмотры, взыскания и...
28.05.2018 Новости. Алтайский краевой клинический перинатальный центр «ДАР» внедрил СЭД "Дело". В начале 2018 года компания «КС-Консалтинг» завершила стартовый этап внедрения системы документооборота в одном из крупнейших медицинских учреждений Алтайского края. Система «Дело» и ряд дополнительных опций к ней были установлены в административных подразделениях Алтайского краевого клинического перинатального центра «ДАР», уникального по своей специализации и техническому оснащению.Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Алтайский краевой клинический перинатальный центр «ДАР» построено совсем...
19.04.2018 Мероприятия. Компания BLS объяснила, как решать HR-задачи, оставаясь в рамках закона. Юридическая фирма BLS организовала в Москве новую встречу HR-директоров в рамках делового завтрака. 18 апреля мероприятие было посвящено важной и сложной теме: «Как справляться с HR-задачами, оставаясь в рамках дозволенного?». Речь шла о тех вопросах, ответы на которые не дает трудовое законодательство или найти его очень непросто. Неслучайно, услышать об опыте BLS собралось почти 50 HR-руководителей из разных компаний. О задачах, в которых нет решения, рассказывала управляющий партнер BLS Елена Кожемякина.В рамках...
22.03.2018 Мероприятия. Юридическая компания BLS рассмотрела кейсы HR-руководителей. Юридическая компания BLS открыла весенний сезон деловых завтраков 2018 года. Его тему определили участники – это были ответы на кейсы клиентов.Достаточно сказать, что в преддверии завтрака HR-специалисты прислали около 40 своих «историй», а участниками самой встречи стали более 70 человек – рекорд в истории BLS. Каждый из кейсов был по-своему неповторим, но можно было выделит и общие актуальные темы. В их числе: индексация, начисление зарплаты, «декретные» сотрудницы, дисциплинарные взыскания, отпуска и вопросы, связанные с...
03.02.2018 Консультации. Present Perfect на уроке с помощью игры. Последние три года мы включаем в проведение занятий игры. Это показывает хорошие результаты, так как играть любят все, как взрослые, так и дети.Сегодня мы поговорим о времени Present PerfectИтак, для начала обратимся к аудитории. Нам очень важно добиться именно понимания этого непростого времени и его использования.- Мария, скажите, пожалуйста, что Вы уже сделали к этому занятию?- Мария отвечает (сходила в магазин, приехала в университет, съела шоколад и т.д)- Сергей, а что Вы сделали?- Выпил чашку чая, пообщался с Марией, прочитал статью...
02.02.2018 Консультации. Советы: собеседование по скайпу на английском языке. Чтобы сэкономить на расходах компании специалисты по подбору персонала первичное собеседование проводят по скайпу. Как правило, компанию представляют работник HR-подразделения и технический специалист. От того, какое впечатление кандидат произведет на людей по ту сторону экрана, зависит его дальнейшее участие в отборе.Помимо этого ряд международных компаний ориентированы на удаленное сотрудничество. В этом случае собеседование по скайпу на английском является главным способом отбора специалистов. Многие IT-компании в России работают как...
31.01.2018 Консультации. 7 советов как найти работу в США русскому. Если вы собираетесь искать работу в США, то наши советы вам пригодятся.1. С чего начать поиски?Конечно, с просмотра объявлений в интернете. Сайтов с предложениями о работе в Штатах много. Наибольшей популярностью пользуются CraigsList, Monster, Careerbuilder. Еще стоит обратить внимание на Сareerjet и Сybercoders. Не упускайте никаких возможностей, соглашайтесь даже на временные подработки. Если вы плохо знаете английский язык, то ищите вакансии на русской доске объявлений (russiandoska.com) или на Международной бирже труда для трудовых...
09.01.2018 Новости. Петербургские мигранты начали сплочаться против недобросовестных работодателей. В центре Санкт-Петербурга приезжим помогают с правовой интеграцией, включая восстановление документов и получение долгов по зарплате.В рамках проекта «Цивилизованная миграция». Правовая помощь трудовым мигрантам и мигрантам-соотечественникам Санкт-Петербурга и Ленинградской области» финансируемого «Фондом-оператором президентских грантов по развитию гражданского общества» на основании распоряжения президента Российской Федерации от 3 апреля 2017 г. № 93-рп «Об обеспечении в 2017 году государственной поддержки...
08.01.2018 Мероприятия. Personal Assistant Summer Club 2018. III летний клуб персональных ассистентов, 07-08 июня 2018. В июне Personal Assistant Summer Club 2018 традиционно соберёт персональных ассистентов и секретарей первых лиц компаний в одном из подмосковных отелей, чтобы подарить Вам 2 дня профессионального общения, практических знаний и свежих идей. Всем участникам предоставляется проживание и трансфер.В программе, 3-й загородной встречи клуба, мы сделали упор на реальную применимость полученной информации в работе и жизни. В ходе первой части деловой программы участники смогут улучшить свои...
06.01.2018 Предложения товаров и услуг. Трудоустройство за границей. Кадровое агентство в Полтаве. В наше время каждый гражданин Украины, достигший совершеннолетнего возраста, без страха и опаски может отправиться в другое государство, отыскать для себя работу с необходимым и достойным уровнем оплаты.Что предлагает наше кадровое агентство?Мы предоставляем услуги по трудоустройству украинских граждан в Европе. Наша работа реализуется по весьма честной и прозрачной схеме. Соискатели получают от наших сотрудников детальные сведения относительно условий сотрудничества, все необходимые ответы на связанные с этим вопросы. А еще мы...
05.12.2017 Предложения товаров и услуг. На рынок выходит Gravity Recruitment. На рынок выходит новая компания Gravity Recruitment, специализация которой – подбор менеджеров высшего и среднего звена и редких специалистов для отраслевых рынков:- Real Estate & Construction;- Retail & Hospitality;- Healthcare & Life Sciences.Кроме отраслевых направлений, в компании работает две функциональные практики – Legal, Finance & Investments и Digital, Marketing & E-Commerce – что позволяет осуществлять кросс-подбор кандидатов, не привязанных к конкретным индустриям, но ориентированных на решение определенных профессиональных задач.В спектр...
29.11.2017 Консультации. Как беженцы из Украины устраиваются на работу в России. Эксперт Ерошкин рассказал, почему в России гражданину Таджикистана устроиться на работу легче, чем беженцу из Украины.В 2014 году из-за событий на востоке Украины в Россию устремились украинские беженцы. По официальным данным, сейчас в России проживает около двух с половиной миллионов украинцев, примерно миллион из которых приехали с юго-востока страны. И это далеко не окончательные цифры, поскольку не все прибывшие обращаются в миграционные службы.Боевые действия в Донбассе продолжаются уже три года, и поэтому жители этого региона...
20.10.2017 Предложения товаров и услуг. Центр деловых инициатив. Стратегия - создаем картины будущего. Что такое стратегия и зачем она нужна вашей компании? Стратегия — один из основных действующих документов, цель которого — упорядочить движение и действия сотрудников компании. Рабочая стратегия должна содержать три вещи:- указание конечной цели маршрута;- указание средств, которые потребуются на ее достижение;- описание маршрута с указанием «контрольных точек».В каких случаях без стратегии не обойтись?- Отсутствие чёткого направления. Куда идем?- Структурные экономические изменения - экономика, рынок, новые конкуренты, ...
07.10.2017 Потребительские обзоры. Приходящий системный администратор как альтернатива it-аутсорсингу. Все мы знаем, что в каждом офисе, даже небольшом, есть компьютеры. Ремонтом и обслуживанием этих компьютеров, как правило, занимается системный администратор в штате компании. Если такого сотрудника нет, то тогда приходится приглашать сторонних специалистов. В роли исполнителя услуг по обслуживанию компьютеров может быть компания, которая предоставляет такие услуги по договору. Такие услуги и называются it-аутсорсингом. Если иметь собственного системного администратора в штате дорого, но не хочется пользоваться...